为进一步加强医院DIP支付方式改革工作，保障DIP付费工作有效推进落实，6月19日上午，院长陈子平在北区主持召开县总医院医保工作会暨DIP工作推进会，对近期DIP付费工作要求进行督促落实。分管副院长江宗贤及相关科室负责人参会。会上，财务科、医务科、医保办、病案室、质控科、信息科负责人分别对近期DIP支付工作情况进行详细汇报并就下一步工作计划进行解读。

针对近期DIP付费存在的问题，会议要求，要全面梳理存在问题，对标医保考核标准，形成问题清单，明确责任科室及责任人，逐条落实;要提升医疗质量，严格落实医疗核心制度，突出医疗质量监管的常态化和标准化;医保负责人定期进行病历检查，对发现问题及时反馈科室，并制定整改措施，对标对表落实;要完善管理制度，加强整治措施，在现有规章制度的基础上，加强数据填写的监督管理，用制度规范医疗服务行为。同时建立工作监督考核机制，完善考核细则，将各科室工作配合情况列入年度考核范围，与个人晋升、职称相挂钩，对严重危害医院发展、损害集体利益的行为进行严厉处罚。

据悉，DIP付费是按病种分值付费，利用大数据将疾病按照“疾病诊断+治疗方式”组合作为付费单位，结合医保基金总额确定每个病种的付费标准，并按此标准向医院付费。DIP付费区别于传统的按项目付费，是一种更科学、更精细的医保支付模式，通过引导医院加强对临床医疗行为规范管理，节约医疗成本，提升医疗资源利用效率。付费改革后，不仅保证了医保基金的安全，使基金得到高效使用，也推动医院管理更加精细化，同时还将减轻患者的就医负担。